与时俱进·管理创新

管理创造价值，机制成就辉煌！

山东群峰重工科技股份有限公司成立之后，全面迅速引入先进的管理理念，充分利用信息技术带动公司内部各项管理，聘请世界排名前五位的国际咨询公司—华企在线商学院对公司的组织结构进行了规范，各体系通过流程再造，实施信息管理下的科学布局。公司以信息点全面覆盖各部门，企业内部局域网迅速组建，由此形成以设计、生产、销售、供应、企业办公信息化管理为核心的系统。同时也使我们在产品研发、物流、财务、质量、人力资源等系统的基础管理平台全面提升，企业的工作效率、管理水平，核心竞争力迅速增强。

务实高效·以人为本

一流企业需要一流的人才，一流人才创造着一流企业。

山东群峰重工科技股份有限公司始终遵循以人为本，真正把人才视为企业的财富之本，动力之源。公司有技术研发人员18人，各专业的高级技工：有28人，他们分别负责整机下料，焊接、液压油缸的制作加工、机器设备用零部件的机械加工、液压装配、电器装配、及产品的分项检验、和整机的调试检验、和整机安装调式；还有普通员工106人、工作在第一线的员工就有152人、还有办公后勤人员23人、销售人员遍及各省市有69人、售后安装人员有32人总公司共有276人。我们还推行了人才测评、绩效评估和薪酬激励制度，以及以业绩评价人、竞争上岗、能干的和能在一起干的、遇事向前冲的用人机制，为各类人才提供了合理的竞争环境及发展空间；以“感情留人、待遇留人、事业留人”，同时也为业内的技术和管理精英提供了施展才能的理想平台，加上“鲁北”品牌优势，每年都会有不少有志之士和大量优秀大学生投身企业，为企业的发展源源不断地注入新的活力。

从创立伊始，山东群峰重工科技股份有限公司就提出“造福社会、兴旺企业、富裕员工”的高度人性化的企业价值观，给员工一个亲切的归属感。正是这种“企业为人人”的强大社会责任感，使得山东群峰重工科技股份有限公司员工上下拧成一股绳，产生了“人人为企业”的强大的凝聚力和战斗力，带领着山东群峰重工科技股份有限公司乘风破浪，无往而不胜。

在这里，年轻化、高学历、高素质的人才正汇集成推动山东群峰重工科技股份有限公司快速发展的第一生产力，成为山东群峰重工科技股份有限公司驶上发展快车道的强大引擎。

决胜千里·卓越品质

创新设计与可靠品质是纵横前进山东群峰重工科技股份有限公司的两个车轮，二都并驾齐驱，从而跨越今天走向未来。

有着严谨质量体系保证的山东群峰重工科技股份有限公司，早在2006年就已经全面通过ISO-9001国际质量体系认证，具有世界先进水平的检测设备的引入，集美国，日本二十余台世界尖端加工设备的投入使用，其中主要有美国数控加工中心、美国数控冲压中心、意大利数控加工中心、日本东方热处理多用炉等，更有效的保证了产品的性能和品质，山东群峰重工科技股份有限公司的产品从设计、制造到成品出厂，每道关口都有严格的质量检验和控制体系，每件成品都按照军工产品要求检测验收。

卓越的质量、优良的性能大大降低了客户的综合使用成本，不仅受到大多国内用户的青睐，更受到众多国际用户的欢迎。

管理卓越、产品领先、客户亲密

“管理卓越、产品领先、客户亲密”既是山东群峰重工科技股份有限公司的质量方针，也是山东群峰重工科技股份有限公司区别于其它企业的特质。近三年的发展经验已经验证了，只有产品性能的领先，才能在行业内建立起无法复制和模仿的竞争优势。山东群峰重工科技股份有限公司的产品已经形成了马力大、功能全、外观美等优势，这些产品领先特质在客户的实际使用中饱受好评，市场给予了充分的肯定，今后群峰仍将在产品性能提升方面持续加大投入，与国内外同类型产品性能“无差异”，甚至超越同类产品；

客户亲密是建立在直销模式之上的以市场需求为导向的服务理念，山东群峰重工科技股份有限公司创新地在行业内开展点对点的直销模式，不仅实现与客户面对面的营销，更是将企业的贴心服务第一时间带给客户。客户亲密是山东群峰重工科技股份有限公司长期倡导的服务宗旨，也是公司打造差异化竞争力的核心内容；管理卓越即在企业内部，持续推进产供销体系优化和信息化，降低资金占用和经营风险，不断提高企业的赢利水平和抵御市场风险的能力。